踏著青春的腳步，邁著青春的步伐，西艾一群充滿青春活力的員工，來到南山，參加了大家向往的以《青春頌》為主題的慶?；顒?。
活動開始，公司總經理馮磊作了發言，首先他對全體西艾人在過去的一季度所作的工作和取得的成績給予了充分肯定。他說：五年來公司以每位西艾人成就夢想為目標，由單一的以音樂原創制作為業務范圍的公司發展至今，已經形成以教育培訓為主打、文化傳媒行業為特色的整合營銷專業文化傳播公司。我們的西艾藝校、鏡已影視、艾西雅活動公司、少兒藝術中心、摩納哥婚慶策劃，以一站式服務為理念所發展起來的各子公司在該行業中逐步成為行業新秀。他的講話分三個部分：一、以人為本，積極培育和諧文明，追求卓越的具有西艾特色的企業文化。文化是企業的生命之本，是企業的發展靈魂，是企業的價值源泉，我們必須真正建立優秀的企業文化，用共同的的價值觀凝聚人心，用共同的事業目標激勵西艾人奮發圖強。我們要公平、公正的對待每一位西艾人，給予西艾人充分的信任和尊重，從而為西艾的長遠發展奠定堅實的基礎。二、充分發揮團隊精神，全面提高科學的決策和執行力。我們要充分調動每一位西艾人的積極性和創造性，在西艾開展全員參加的職業技能和服務標準流程的制定和培訓，讓每一位西艾人成為行動的一部分，讓每一位西艾人都是西艾的重要角色，各級的決策人員充分發揮團隊智慧，讓決策更加科學、效率，同時讓行動更加高效和高產。三、強化管理和服務職能，利用科學先進的管理手段，建立科學合理的組織建構，建立健全西艾管理制度。西艾從發展戰略、人力資源建設、業務能力培養、財務審計、投資控制五個方面對各個部門實行宏觀管理。并逐步實現財務管理信息化和OA辦公系統自動化的基礎上，進一步加強科學先進的管理手段在各方面的運用，提高經營管理效率，以達到精細化管理效果，同時加強服務意識和履行服務職能，確保完成下達的各項任務。
他還說：西艾的第二個五年計劃也已經加鞭上馬，面對公司面臨的形勢和任務，進一步作出了第二個五年發展計劃的三項執行方案：一、真抓實干，狠抓落實，全力做好西艾藝校(大學城)校區搬遷工作，為渝北校區打好基礎，作好鋪墊。西艾藝校(大學城）是公司將原有的教育培訓模式進行創新的5+1+1模式以及一站服務體系的首戰，也是我們的樣板校區，藝校需要加大力度完成（大學城)校區各項任務，為我們下一步渝北學歷藝術高中作好鋪墊和基礎。二、整合資源，優先發展可持續項目。鏡已公司廣告機項目要整合資源，找準定位，突出特色，發展可持續戰略。艾西雅要逐步走向全面化、專業化活動公司。三、2015年職工培訓思路。職工培訓是一項長期的工作任務，要持之以恒，務求實效。從思想上認識上高度重視職工培訓工作，加強組織領導，加大資金投入，認真落實培訓考核獎懲制度，調動員工的積極性；培訓工作要有針對性，達到預期的目的；可組織相關人員進行交流參觀學習，組織公司優秀技術技能人員參加同行業組織的技術技能比武活動，促進公司技術水平和員工素質的提升。
馮總對五年來的工作作了全面細致的回顧，對現行的工作作了充分肯定，對未來第二個五年計劃作了規劃展望。
接下來，公司副總經理、西艾藝校負責人馮海華作了關于《市場部情況總結》的講話。他總結了今年第一季度經過市場部全體人員的辛勤工作和不斷努力，目前有意向的學員幾千名，高2016級已招收的學員占計劃的29%，高2017級已招收的學員占計劃的26%，開發新學校18所。
公司行政部人員還就考勤等制度的相關規定在會上作了重申和闡述。
會議完畢，以《青春頌》為主題的活動開始了，首先是具有團隊協作精神的拔河比賽，比賽場面既熱烈又激烈，一聲口哨，甲乙兩隊人員都立即全力以赴，全身心的投入，使出全身力氣，使勁用力使勁拉，經過短短的時間，甲隊超過界線，贏取了第一輪的勝利；休息片刻，又進行第二輪比賽，結果，仍然是甲隊獲勝。接下來又進行了你比我猜的智力游戲，最后玩起了饒有興趣的擊鼓傳花。
這次活動，大家都玩的開心，玩的高興，團隊合作、智力競技、活潑可人的活動，使大家心情愉快，使緊張工作后的情緒得到釋放。
為穩定和鼓勵公司的員工，公司最近在員工的待遇上重新作了考慮，進行了調整提升；新出臺的考核制度，對工作表現好，任務完成好，吃苦耐勞的員工，進行了獎勵兌現。
最后，馮總希望全體西艾人以高度的責任心和強烈的責任感，全力以赴迎接西艾又一個五年，完成第二個五年目標，同心同德，共創輝煌。